LESJUIFS
DEFRANCE
ENTREDEAUVILLE
ETLEURALYAH
AJERUSALEM
Source : israelvalley.com en ligne
le 3 juillet 2011


INJUSTE ET INCROYABLE : LE NOMBRE DE JOURS DE VACANCES (MOYEN) EST DE 19 JOURS PAR AN EN ISRAËL. EN FRANCE, IL EST DE 37 JOURS PAR AN EN MOYENNE !


Les juifs Français qui font le pas et décident de vivre le restant de leurs jours en Israël le savent bien : en faisant leur Alyah ils renoncent simplement à l’un des avantages extraordinaires de la France : les vacances, longues, très longues. Le magazine d’affaires israélien Globes a mis, dans un article, les pieds dans le plat et a démontré, chiffres à l’appui, que le nombre de jours de congés moyen dans l’Etat hébreu est bien faible (un écart de plus de 18 jours avec la France).

N.B. Depuis longtemps les analystes de l’Agence Juive ont tenté de comprendre pourquoi autant de “frenchies” qui avaient fait leur Alyah retournaient dans l’Hexagone. Peut-être avons nous trouvé la raison du retour précipité au “bercail” … ?

Selon Globes : "According to various research studies, Israeli employers tend to stick to the minimum set by law, so that the average number of vacation days the Israeli employee is entitled to is only 14 or 15. Since the employer is obligated to pay employees for at least 9 holiday vacation days, the average number of total vacation days an Israeli employee receives is only 19. This puts Israel in an unflattering position compared with Europe, where the conservative UK grants an average of 28 vacation days, and generous France grants an average of 37 vacation days. Israel can take comfort in the knowledge that the average number of vacation days in the US is only 17.

Former Histradrut Legal Bureau Chief of the Trade Union Department Adv. Naomi Landau said that after taking into consideration the days of absence for vacation and for Jewish holidays, the Israeli employee is actually in a good situation. “Many places of work, for example, understand that the days in the middle of the Passover and Succot holidays are not efficient work days, and therefore they close the office for these periods and the employee and the employer each pay for one vacation day,” Landau said."