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Source : lenouvelobs.com en ligne le 3 mars


Un accord cadre sur les salaires
a été signé en Martinique


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Le texte prévoit une augmentation de 200 euros nets mensuels pour les salaires jusqu'à 1,4 smic. En Guadeloupe, le LKP examine un projet d'accord transmis par le préfet, comportant notamment la liste des produits dont les prix pourraient baisser.

Un accord cadre sur les salaires a été signé ce mardi 3 mars en Martinique, prévoyant une augmentation de 200 euros nets mensuels pour les salaires jusqu'à 1,4 smic, ont annoncé à la presse le patronat et le "Collectif du 5 février"."Les organisations syndicales du Collectif ont signé un accord cadre pour que soit mise en place une commission de travail sur les salaires", a annoncé à la presse son président Michel Monrose, lors de la lecture d'une déclaration commune aux 13 syndicats.Le Collectif, qui lundi avait lié un accord sur les salaires à un accord sur les prix, déclare "rester attentif à la commission sur les prix".

Le Collectif "reste mobilisé"En conséquence, le Collectif "reste mobilisé jusqu'à l'aboutissement des négociations" et "lance un appel à la population pour qu'elle reste mobilisée".Toutefois, le document n'a pas été paraphé par certaines organisations syndicales pour cause d'absence ou parce qu'elles souhaitent consulter leur base comme pour la CGTM et FO.Le président du Medef de Martinique, Patrick Lecurieux-Durival, a souligné "la bonne volonté" des entrepreneurs, mais s'est demandé "pourquoi n'y arrive-t-on que maintenant" et surtout "pourquoi sommes-nous encore asphyxiés", en référence à la poursuite de la grève générale qui paralyse l'île depuis 27 jours.


"200 euros nets mensuels"

Il a précisé que cet accord déterminait "un cadre de négociations sur les salaires". La commission chargée de détailler l'accord cadre se réunira mardi à 14h00 (19h00 à Paris) pour entamer ses travaux.Le document, qui concerne "les salariés du privé disposant de salaires bruts jusqu'à 1,4 smic", prévoit que "chaque salarié, dans tous les secteurs, reçoive à compter du 1er mars 2009 un montant de 200 euros nets mensuels".Les employeurs y contribueront à hauteur d'un montant compris entre 30 et 100 euros (en fonction de leurs effectifs et de leurs capacités financières), l'Etat à hauteur de 100 euros. Le Conseil général et le Conseil régional se répartiront le solde.